Empresa de Limpieza y multiservicios

Formación de trabajadores

Para “SERVILIMPSA” la selección y formación de sus empleados es uno de los principales activos, ya que un operario con la formación adecuada es capaz de ofrecer servicios especializados y se adapta a las necesidades reales de los clientes.

Este objetivo primordial se consigue gracias a la colaboración de un Servicio de Selección y Formación expresamente diseñado para “SERVILIMPSA”, integrado con el Departamento de Recursos Humanos, donde se realizan los procesos selectivos, acordes al perfil deseado según el puesto a cubrir, donde se desarrollan e imparten los programas prediseñados de formación de la Compañía.

Prueba de todo esto, es el número de nuevas incorporaciones a los distintos departamentos y los cursos impartidos en los últimos años, donde se han aplicado novedosas técnicas de selección y formación para un mejor resultado.

Este Programa de Selección y Formación se ha diseñado, actuando en los distintos niveles de la Compañía, con contenido especifico para cada Departamento.

DEPARTAMENTOS

• Nuevos Proyectos
• Recursos Humanos
• Gestión de Servicios
• Contabilidad y Facturacion
• Atención al Cliente
• Mandos intermedios
• Personal laboral

CURSOS ESPECIFICOS

• Ergonomía
• Trabajo en Oficinas
• Estrés Laboral
• Trabajo con pantallas de visualización de datos
• Limpieza en alturas
• Riesgos comunes en la limpieza
• Limpieza de superficies delicadas
• Utilización de maquinaria
• Uso de EPIS
• Uso de productos de limpieza
• Organización, dirección y control
• Gestión de equipos humanos