Programas de Formación adaptados a nuestros trabajadores

Los empleados de Servilimpsa, como uno de los mayores activos de la empresa, pueden disfrutar de programas de formación, produciéndose una inversión por parte de la empresa, para que puedan crecer dentro de la organización y mejorar así la motivación del trabajador.

Además de generar, un programa específico formativo para cada uno de los niveles de la compañía, ofrece otros elementos que componen su política de responsabilidad corporativa interna, tales como su suscripción y compromiso de impartición de actividades en materia de prevención de riesgos laborales, entre otros.

El Programa de Selección y Formación de Servilimpsa se ha diseñado con cursos específicos para cada uno de los departamentos. Estos son:

Departamentos

  • Nuevos Proyectos
  • Recursos Humanos
  • Gestión de Servicios
  • Contabilidad y Facturacion
  • Atención al Cliente
  • Mandos intermedios
  • Personal laboral
  • Comercial
  • Marketing

Cursos específicos

  • Limpieza de superficies delicadas
  • Utilización de maquinaria
  • Uso de EPIS
  • Uso de productos de limpieza
  • Organización, dirección y control
  • Gestión de equipos humanos
  • Gestión y atención al cliente
  • Ergonomía
  • Estrés Laboral
  • Limpieza en alturas
  • Trabajo en Oficinas
  • Trabajo con pantallas de visualización de datos
  • Riesgos comunes en la limpieza

Por otro lado, actualmente Servilimpsa, siendo precursora de su sector, ha instaurado en su sede central un Servicio Integral de Cardioprotección, protegiendo, así, a sus empleados, al disminuir el riesgo de sufrir taquicardia y fibrilación ventricular, que se reconocen entre las principales causas de muerte súbita.

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